lunes, 30 de julio de 2012

HAZLO O NO LO HAGAS, PERO NO LO INTENTES

Dice Miguel Angel Romero: "Lo intentaré" es una frase que hace que se me pongan los pelos de punta, porque bajo la apariencia de la buena voluntad de ir a aplicar lo aprendido, se agazapa uno de los más grandes castradores de proyectos: el intentarlo.

Y Goethe decía: Sea cual fuere tu sueño, comiénzalo. La audacia tiene genio, poder y magia.

 

La nave de Luke está sumergida en el pantano. Previamente ha estado levantando piedras con el poder de la mente dentro del adiestramiento – entrenamiento que sigue como caballero Jedi-, y parece que Yoda es un facilitador, trabajando con los miedos y la resistencia al cambio



NO LO INTENTES: HAZLO

domingo, 29 de julio de 2012

MENTALIZACION

Nuestra primera medalla olímpica. A muchos os sonará el artículo, con lo yo he compartido con vosotros estos años. Leedlo y aplicarlo, http://deportes.elpais.com/deportes/2012/07/27/juegos_olimpicos/1343420932_352789.html

sábado, 28 de julio de 2012

EN EL PENSAMIENTO POSITIVO, EN LA ACCIÓN POSITIVA, AHÍ ME ENCONTRARÉIS. EN LAS DEMÁS PARTES NO ME BUSQUÉIS

Mensaje desde la Física Cuántica
 Se trata de hacer un esfuerzo cuántico para salvar al país del momento que estamos viviendo. Esto no tiene que ver con religión sino con física cuántica.

Está demostrado por científicos de varias nacionalidades que "tanto todo lo bueno como lo malo que existe en el mundo es producto de nuestra  mente".
Se sabe que la Madre Teresa de Calcuta fue invitada en varias ocasiones a marchar en manifestaciones en contra de la guerra y ella  contestó:
- "Yo no marcho allí. Invítenme a marchar a favor de la paz y yo iré, pero no me nombren esa palabra".
Es decir, cada vez que manifestamos algo con nuestro pensamiento y/o con nuestras palabras estamos dándole poder -para bien o para mal- a ese movimiento o persona. Mientras más nos enfrasquemos en pensar acerca de la inseguridad y los innombrables, más poder les damos a ellos. No se trata de ignorarlos, ni de aislarte de la realidad. Se trata de mantener tu mente y tus deseos diciendo:
- Quiero, Acepto y Declaro la paz, la tranquilidad y la abundancia en mi país, en la vida de mis hijos, en la mía... Y  EN  LA  DE  TODA  LA  HUMANIDAD Solamente eso.
No despotriques, ni te la pases envenenándote con las noticias
Haz como la Madre Teresa : dale poder a tus pensamientos de Luz para que se conviertan en realidad.
Si no lo crees no importa, te invitamos igual a pensar tantas veces como quieras, en el día y en la noche:
"Quiero, Acepto y Declaro la paz, la tranquilidad, la justicia y la abundancia en mi país, en la vida de mis hijos, en la mía  Y  EN  LA  DE  TODA  LA  HUMANIDAD.
Sólo con eso te harás y nos haremos el mayor de los favores. Todo el tiempo que utilizas en pensar y criticar a los otros ahora utilízalo a tu favor: Piensa en la PAZ.
Sí, ya se, dirás: 
- "Pero si ellos hacen lo mismo se quedarán para siempre".

No, eso no sucederá porque nada puede más que el Poder de la Luz. La oscuridad está fracasada ante el Poder de la Luz.
Piensa en este ejemplo: es muy, muy fácil alumbrar (con una vela, un mechero, una linterna etc.) cualquier lugar por oscuro que sea...
Te invito a hacer una pequeña prueba... No pierdes NADA y ganaremos muchísimo.
Todos los días antes de acostarte, cualquiera que sea la hora, imagina en tu pensamiento que te estás felicitando a ti mismo(a), a tus amigos y familiares porque todo estamejor en nuestro país.
Sólo mírate, por dos minutos o más, muy alegre porque cada día surgen actividades para nuestro bien.
Nada, no digas nada, no digas la forma en que sucedió... déjale eso al Universo. Él todo lo arregla si tú se lo permites.

Sólo imagínate a ti mismo(a) pensando que todo sale perfectamente bien. Que estás lleno(a) de alegría porquetodo será armonía, paz y abundancia para todos.
EL PODER DE NUESTRO PENSAMIENTO UNIDO ES MAS FUERTE QUE CUALQUIER PENSAMIENTO OSCURO.
Es demasiado fácil...

¿Verdad que podemos contar contigo?
Ah… y así como transmitimos cadenas de toda cosa, por favor te pido que transmitan este mensaje a sus contactos, crean o no crean en esto.
NADA PERDEMOS, SOLO PODEMOS G-A-N-A-R "

viernes, 27 de julio de 2012

LA PISCINA

CONSEJOS PARA UNA ENTREVISTA

Durante una entrevista de trabajo el director de recursos humanos tratará de hacerse una idea de quién es usted. Usted puede contestar todas sus preguntas a la perfección, pero ¿cómo dominar todo lo que pasa durante esa entrevista?
¿Tiene que aceptar la taza de café que le ofrecen? ¿Y qué dicen los movimientos de sus manos? ¿Y a quién se supone que debes mirar en una entrevista con varias personas?
En el libro "Una entrevista locamente buena: Cómo actuar un poco loco puede conseguirle el trabajo", John B. Molidor y Parus Bárbara aconsejan que hay que tener en cuenta para conseguir un trabajo.
"Una queja común entre muchos entrevistadores, especialmente los más mayores, los agentes de contratación y los profesionales de recursos humanos de hoy en día es que los jóvenes solicitantes de empleo, es que no llegan preparados."
A continuación señalamos 11 consejos de Molidor y Parus Barbara, que recoge Vivian Giang, que le ayudarán a tener una entrevista exitosa y conseguir el puesto de trabajo.

1. Si le ofrecen algo de beber aparte de agua, especialmente el café, no lo acepte
Si su entrevistador tienen un día de mucho trabajo por delante, podría molestarse si pasa más tiempo del debido con usted y tomar una bebida como el café puede alargar innecesariamente su entrevista. Por otra parte, si usted necesitaba el café, debería haberlo tomado antes de acudir a la entrevista.
"Si le ofrecen café, rechácelo educadamente. Podría extender y crear una distracción durante la entrevista."

2. No se siente hasta que se lo digan
"No te sientes hasta que te ofrezcan una silla. Luego, siéntate erguido/a, con los hombros cuadrados y trata de ocupar todo el espacio de la silla como sea posible. No mantengas la cabeza agachada, sin mirar a los ojos, y encorvado/a de hombros. "
"Al dejar una impresión de timidez, el entrevistador no se sentirá seguro en contratarlo/a para hacer frente a tareas que requieren un cierto descaro".

3. Imagine la edad de su entrevistador, y modifique sus respuestas en función de esta
Distintas generaciones tienen distintos valores. Al ser consciente de que su entrevistador es de una generación diferente a la suya, puede modificar sus respuestas para adecuarse a lo que usted cree que ellos quieren de un empleado.
"Con un poco de práctica, puede afinar sus respuestas sobre los valores que cada generación tiene en mente. Usted puede elaborar sus respuestas utilizando el lenguaje de sus valores."

4. En una entrevista con varias personas mantenga la atención de todos, haciendo contacto visual con todos ellos en momentos específicos durante sus respuestas.
"En una entrevista panel, inicie siempre su respuesta haciendo contacto visual con la persona que le hizo las preguntas. A continuación, haga un breve contacto visual al azar con cada uno de los otros entrevistadores."
"Al terminar su respuesta, volverá a contactar visualmente con la persona que le hizo la pregunta. No mire a los entrevistadores siguiendo una dirección. El truco son breves miradas al alzar."

5. Si el entrevistador se está haciendo el tonto contigo, no reveles que sabes lo que está pasando
Usted debe dejar que los entrevistadores se hagan los tontos y que esto no afecte a su propia estrategia.
"Si tiene la sospecha de que el entrevistador se hace el tonto, haciendo más difíciles las cosas, probablemente esté en lo cierto. Por desgracia, algunos entrevistadores intentan jugar con los candidatos para poner a prueba sus reacciones. Si usted se muestra imperturbable, pasará la prueba de fuego y es probable que reciba la oferta de trabajo o, al menos, ser finalista. Si se derrumba, entonces el entrevistador asumirá que probablemente no pueda manejar las tensiones del trabajo".

6. Si no está seguro, use siempre ropa de colores claros
Por supuesto, siempre debe vestir lo mejor posible para una entrevista. Si no está seguro/a de la cultura del trabajo, vaya con ropa de color claro.
"Una escueta camisa blanca de manga larga es la opción más segura, incluso en verano. También puede usar una camisa de manga larga de color azul claro, crema o color almendra. Las camisetas oscuras están muy de moda para industrias conservadoras, como banca y contabilidad".

7. Conozca que dicen de usted los movimientos de sus manos
  1. Mostrar las palmas indica sinceridad.
  2. Mantener las palmas hacia abajo es una señal de dominio. No de la mano con las palmas hacia abajo.
  3. Juntar las yemas de los dedos de las manos formando una especie de torre de iglesia es una muestra de confianza.
  4. Ocultar sus manos, como meterlas en los bolsillos, es una señal de que tiene algo que esconder.
  5. El golpeteo de dedos es una señal de impaciencia.
  6. Cruzar los brazos sobre el pecho es una posición muy defensiva, que indica decepción o desacuerdo.
  7. El uso excesivo de las manos puede llevar a la distracción.

8. Conozca que dicen de usted los movimientos de su cabeza y hombros
  1. Tocarse la oreja o rascarse la barbilla es una señal de que usted miente.
  2. Inclinar la cabeza hacia adelante es un signo de timidez.
  3. Inclinar la cabeza hacia atrás muestra un exceso de confianza u orgullo.
  4. Inclinar la cabeza hacia un lado puede interpretarse como aburrimiento.
  5. Inclinar la cabeza ligeramente hacia un lado demuestra que usted es amable y dispuesto a escuchar.
  6. Los ojos vidriosos mirando al frente indica aburrimiento.
  7. El parpadeo excesivo es un signo de mentira.
  8. Una expresión severa o en blanco indica hostilidad.
  9. Si se encoge de hombros podría interpretarse como una disposición para deshacerse de un problema o una carga, o un signo de impaciencia o un total desapego.

9. Decida si el entrevistador es una persona extrovertida o introvertida y modifique su lenguaje corporal en función de su análisis
Si usted tiene una personalidad opuesta a su entrevistador podría chocar con él en varios aspectos. Para solucionar este problema, averigüe qué tipo de personalidad tiene e imítela.
"Con un entrevistador extrovertido, el candidato al puesto de trabajo debe ser conversador y animado," mientras que "con un entrevistador introvertido, el entrevistado debe reflexionar las preguntas en silencio, y luego responder".
Si usted no hace esto, el entrevistador puede determinar que sus acciones están comunicando algo erróneo. Por ejemplo, si usted es una persona introvertida y prefiere pensar sus respuestas antes de contestar, el entrevistador puede interpretar sus silencios como un problema.

10. Usted sabrá que la entrevista ha ido bien si su entrevistador:
  1. Mostró interés inclinándose hacia usted.
  2. No contestó las llamadas al móvil entrantes.
  3. Sonrió de vez en cuando, y asintió con la cabeza mostrando acuerdo.
  4. Mostró algunas de las técnicas de creación de reflejo.
  5. Preguntó cuándo podría empezar a trabajar.
  6. Solicitó sus referencias después de la entrevista.
  7. Habló sobre los beneficios de su trabajo.

11. Usted sabrá si la entrevista ha ido mal si:
  1. La entrevista fue interrumpida.
  2. El entrevistador empezó a barajar sus papeles del trabajo o contestó el teléfono mientras usted estaba hablando.
  3. No se discutió sobre los próximos pasos o requisitos salariales.
  4. Se le invitó a volver a una segunda entrevista, pero nadie le enseñó las oficinas o le presentaron a otros empleados.
Fuentes: John B. Molidor y Parus Bárbara

viernes, 20 de julio de 2012

LOS NIÑOS, ESOS PEQUEÑOS PSICÓLOGOS QUE NOS EVALÚAN

El otro día en la piscina, vi como en un cursillo de natación, el primer día dió la clase un chaval, alegre , animoso, con un tono de voz jovial, con ejercicios divertidos. Y los niños estaban encantados.

El día siguiente debía ser su día libre, y la sustituta fue una chica. Los primeros 5 minutos que observé, ya no me gustó, no sé muy bien porque  pero no me gustó. ( aparentemente hacía los mismos ejercicios que su compañero)

Una de las alumnas que siempre había dicho que ella siempre prefería una profe chica en todos los ámbitos, cambió su opinión.

Lo curioso es que el tercer día, en la fila de entrada, estos niños entre 5 y 8 años, comentaba, " a ver si no viene la de ayer, pues no me gustaba nada" y era de otros niños distintos.

Hoy nuevamente volvió Jorge, que desgraciadamente con su buen hacer, hizo peor a su compañera.

Siempre me reafirmado en dos cosas: LOS BUENOS ME VALEN, DA IGUAL EL SEXO, Y LOS NIÑOS SON GRANDES PSICOLOGOS.

( En breve os contaré las lecciones que me están enseñando los niños este verano)

OS ACORDÁIS, NOS PUEDE VALER PARA LA VIDA Y PARA LA ENSEÑANZA

jueves, 19 de julio de 2012

NO SE LO MERECEN

Mi doctora que con tanta profesionalidad me trata, mi otorrino que incluso en su día de huelga, que le fue descontado, me atendió en urgencias. Ni mi ATS que siempre está en su sitio para ayudar a los pacientes, Ni el policía que me ayudó a cambiar la rueda,  ni el jardinero que tiene impecable los parque se mi pueblo, ni el conserje que no para de trabajar en el colegio, ni los bomberos que salvaron mi casa de ser quemada, cuando se quemaba la tierra de al lado
Ni el veterinario que ayudó a la vaca de mi cuñado a parir, Ni el maestro de mi hija, que no ha parado de educar enseñando, llevándose los niños en su cabeza a su casa, ni la de inglés, ni la de Educación Física, ni el de Plástica, ni la de música ,muchos de ellos yendo a trabajar incluso en Julio. Ni la secretaria que no para de trabajar, y a las 12 de la noche nos sigues mandando información desde tu casa, ni el Jefe de Estudios, que interrumpe sus vacaciones para que el día 1 todo el colegio esté en orden, ni a los directores que en Julio siguen yendo a la dirección provincial, ni a los inspectores que se comen todo el papeleo
Ni Nacho el profe de lengua de mi hijo, ni la de plástica, ni la de sociales, ..Ni mis compañeros de trabajo que aun estando de vacaciones, van al colegio a colocar y preparar el material. No , No se lo merecen que les quiten su paga de Navidad.
Yo me he prometido que mientras en mi entorno próximo y querido tenga un parado, no me voy a quejar, no sé, siento como que no tuviera derecho a hacerlo. Voy a intentar ser creativo y buscar otros medios de echar el hombro de otra manera.
Pero insisto, estos queridos funcionarios, que funcionan, que nos sirven y que hacen que mi pueblo, sea un lugar privilegiado para vivir. Que con su trabajo me da seguridad y tranquilidad, NO SE LO MERECEN.

Por si os sirve , yo os entrego ESTE SALARIO EMOCIONAL, GRACIAS MAESTRO, MÉDICO, VETERINARIO, BOMBERO, POLICÍA, ATS, Sí, NO ME OLVIDO DE TI QUE ME RECOGES DILIGENTEMENTE LOS PAPELES y ¿cómo no? a ti también SINDICALISTA JUBILADO, QUE NO PARAS DE TRABAJAR AUN EN TU RETIRO. GRACIAS FUNCIONARIO

martes, 17 de julio de 2012

ENSEÑAR A ENSEÑAR A LEER EN INGLÉS

Sí, ya lo sé muchos me decías que no nos enseñar a enseñar. Por eso, entre todos debemos compartir lo que aprendemos, recordad que saber más es saber antes

Mirad para enseñar a leer en inglés, primero deben leer cuentos.
Adaptados a su nivel para que se sientan animados, un cuento por día, está bien ( si lo hiciésemos en casa sería 365 cuentos al año no está mal) de donde los sacamos: los coles deberíamos tenerlos y en las bibliotecas municipales ya hay libros en inglés
-          Hay que dejar que lo preparen lo lean antes de leerlo en alto.

-          Por supuesto que deben leer lo en alto,  y con público

- Pueden leerselo a niños de niveles inferiores

-          No interrumpáis su lectura con continuas correcciones

-          Sólo se corrige unas pocas palabras al final o si una palabra sale muchas veces y lo leen mal se corrige la primera vez

-          Si la palabra es muy larga o difícil, nos adelantamos a ellos se la leemos.

-          Intentar que la mayoría de las palabras del cuento se hayan escuchado y pronunciado anteriormente al menos 20 veces

-          Animar al final de la lectura y felicitar, aunque sea por el esfuerzo, si es merecedor de un gran halago, se lo podéis hacer en privado para no ofender a los demás.

-          Si el cuento es muy largo lo pueden leer por parejas.

-          … To be continued

martes, 10 de julio de 2012

DEJAD TODO HECHO

Un día me hacían la reflexión de que tenemos que llegar a la edad  "avanzada" ( 70 años en adelante) con todo hecho, es decir.

- Con todos los problemas resueltos, cualquier tipo de ellos: problemas de herencias, problemas familiares, problemas de amigos, con todo aclarado y acabado.

- Con todos las ilusiones: viajes, carreras, compras, etc... hechas. ( a esa edad haremos cosas tranquilas y de las que si no se hacen no pasa nada. Seguiremos viajando, comprando, corriendo y estudiando, pero no porque se lo debamos a nuestra vida)

- Con todos los deberes hechos: cuidados del cuerpo, cuidados del espíritu, lecturas escogidas y leidas, pensamientos compartidos, ayuda prestadas...

- Con las emociones saneadas: envidias aparcadas, paces hechas, ruido mental controlado,

para no tener ni la sensación de que nos falta algo, ni tener que ponernos a resolver conflictos que probablemente nuestras capacidades y salud, puede que nos no lo permita.

Eso no quiere decir que debemos claudicar, ni mucho menos, soy de los que pienso en que podemos llegar a la centena en buenas condiciones, así lo piensan los japoneses, y yo en este caso soy muy japonés

Pero  llegaremos a una edad de escribir con sosiego, de aminorar el ritmo, de hablar al que nos quiere escuchar, de ayudar al que quiera nuestra humilde ayuda. De dejarnos querer, si hemos sembrado cariño.
De jugar con los nietos, y por supuesto de seguir aprendiendo.

Pero no pospongais mucho, intentar viviros vida.

Lo dicho: ID HACIENDO LOS DEBERES ANTES DE QUE NOS LLEGUE LA HORA

FASES DE UNA ENFERMEDAD GRAVE

Espero que no os haga falta, pero en mi camino de la mano de Elisabeth Kübler-Ross. Comparto las fases, para que nos dote de comprensión en algunos casos.

Estas son las fases que se pasan ante una enfermedad seria:

- Negación de la enfermedad  y aislamiento

- Ira

- Pacto, se intenta pactar con quien sea, incluso con Dios, para que nos deje vivir un poco más y mejor

- Depresión

- Aceptación

- Esperanza

( El libro que estoy leyendo se titula "sobre la muerte y los moribundos")